这家公司于 1917 年作为大阪淀川区的一家小型分包商开展业务，并不断发展业务，建立了独特的基于提案的房地产利用业务，即建造租赁公寓。随着这一核心业务的成功发展，我们集团从2000年左右开始积极应对并购机会。人们常说“并购不适用于日本建筑业”。然而，我们已经转型为一家拥有广泛专业知识的建筑公司集团。
米兰体育官方网站目前共有20家公司组成，包括纯控股公司米兰体育官方网站有限公司。每家公司都有自己独特的历史和价值观，米兰体育官方网站是通过彼此相对松散的联系而成长的。
然而，由于最近商业环境的急剧变化以及东日本大地震后重建工作的完成，建筑业已经达到了一个转折点。为了灵活应对COVID-19后不可预测的社会并在这种情况下继续可持续发展，我们必须超越米兰体育官方网站公司的界限，加强我们的关系，加速对话、交流与合作。整个集团。过去，我们在米兰体育官方网站各公司之间进行了小规模的人员交流，但今后我们将加快这一力度。当一个人在一家公司待得久了，他们就会倾向于相信自己公司的做事方法是正确的，他们的思想就会变得根深蒂固。通过学习其他的做事方法，我们可以提高以前不知道的运作效率，并且通过增加集团内部的熟人数量，我们可以顺利地开展整个米兰体育官方网站的项目，从而产生协同效应。在提高生产力方面，未来数字化转型是不可或缺的，特别是米兰体育官方网站所有公司将共同推动BIM和CIM的导入。另一方面，米兰体育官方网站自身能做的事情是有限的，所以我们也会努力与业内其他公司建立一个共同的平台。
我相信，在这个变革的时代，米兰体育官方网站必须成为一个团队，并作为整个集团的横截面开展工作。米兰体育官方网站的共同理念很原始，例如“不谋取不劳而获”、“让顾客满意”、“以诚相待”。在尊重米兰体育官方网站各公司的历史、企业文化和价值观的同时，我将向每一位员工灌输米兰体育官方网站的共同理念，追求集团协同效应的实现作为我的职责。在与米兰体育官方网站公司保持连续性与变化、离心力与向心力之间的平衡的同时，我们将努力发展成为一个在未来许多年赢得利益相关者信任的企业集团。
高松弘隆总裁兼董事会代表董事